关于北京聚鸿物业管理有限公司2025-2027年度人力资源劳务外包框架协议采购项目招标公告

 2025-2027年度人力资源劳务外包框架协议采购项目已由项目审批机关批准，项目资金为企业自筹本项目已具备招标条件，现进行公开招标。

2. 项目概况与招标范围

2.1.1项目概况：

随着公司业务发展和用工规模扩大，为提高用工效率、降低用工风险，需对部分岗位实行劳务外包管理。

2.2.2招标范围：

本项目适用于北京聚鸿物业管理有限公司总部、总部直接管理及承接项目的劳务外包服务。项目范围包括但不限于：北京西单华能总部项目，河北雄安项目、山西项目、广西项目、广东项目、贵州项目、陕西项目、湖北项目、江西项目以及未来聚鸿物业公司新拓展城市的物业服务项目等，项目启动后承包人需同步开展以上所有服务地点的相关物业服务工作和后期可能新承接的聚鸿物业公司新接管项目的物业服务工作。

劳务外包岗位包括会议服务、安保服务、保洁服务、车场管理、餐饮服务、后勤服务、司机、基础管理等岗位。

2.2.3服务期限：

本项目合同期限为3年，合同期为2024年12月16日至2027年12月15日。在合同履行期间，如发包人的服务项目终止，本合同一并终止。

2.2.4范围：本招标项目划分为 / 个标段，本次招标为其中的： / 。

3. 投标人资格要求

3.1 通用资格条件

3.1.1投标人为中华人民共和国境内合法注册的独立法人或其他组织，具有独立承担民事责任能力，具有独立订立合同的权利；

3.1.2投标人财务、信誉等方面应具备下列条件：

(1)没有处于被行政主管部门责令停产、停业或进入破产程序；

(2)没有处于行政主管部门系统内单位相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期间内；

(3)在信用中国网站近三年没有串通投标或骗取中标或严重违约处罚记录，没有经有关部门认定的因其服务引起的重大及以上质量事故或重大及以上安全事故；

(4)未被市场监督管理部门在全国企业信用信息公示系统中列入经营异常名录或者严重违法企业名单；

(5)未被最高人民法院在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单。

(6)与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。

3.2 专用资格条件

3.2.1投标人须具备《人力资源服务许可证》。

3.2.2投标人自2019年1月1日至今（以合同签订时间为准），具有至少三份人力资源外包服务业绩，每份业绩金额不低于500万元，并提供相关合同影印件（含首页、能体现服务内容、签字盖章页等）业绩证明材料，并同时提供结算增值税发票（或阶段性收付款发票），否则该业绩按无效业绩处理。

3.2.4本项目不允许联合体投标。

4. 招标文件的获取

获取时间：从2024年10月 31日9:00起至 2024年11月7 日17:00止。

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